V loňském roce byl u nás spuštěn první specializovaný kariérní portál mámavpráci.cz pro pracující rodiče a rodiče vracející se do práce. Klíčovou ambicí projektu je spojovat mámy a firmy okolo společného jmenovatele, kterým jsou alternativní úvazky a pracovní flexibilita. Portál jako první u nás komplexně odpovídá na výzvu spjatou s potřebami žen – matek, které hledají zaměstnání umožňující jim kloubení profesního a rodinného života.
Otázka slaďování rodičovského a profesního života je v současné době vzhledem k demografickému vývoji horké společenské téma. Jako palčivou ji vnímá téměř 80% matek dětí mladších deseti let a obzvlášť maminky malých dětí mají v mnoha případech pocit, že musí volit mezi kariérou a rodinou. Výzkumy ukazují, že je tomu tak zejména proto, že jim není nabídnuto vhodné pracovní uspořádání. “Je to škoda, neboť hovoříme o pracovní síle, která má pro zaměstnavatele obrovský potenciál. Spolu s trendem odsouvání rodičovské role do pozdějšího věku jsou ženy, které odcházejí na mateřskou či rodičovskou dovolenou, většinou zkušené, bývají přebornicemi v time managementu, a tedy velmi výkonné,” vysvětluje zakladatelka portálu Jana Bauduin, sama úspěšná matka a podnikatelka. “
Portál mámavpráci.cz je v podstatě sítí, v rámci které se setkává tato zajímavá volná pracovní síla s firmami, pro které představuje pracovní flexibilita ideální řešení jejich specifických potřeb. “V celosvětovém ekonomickém kontextu mnoho firem řeší, jak se ve vysoce konkurenčním prostředí rozvíjet a růst při kontrolovaném růstu nákladů. Pro tyto společnosti je pracovní flexibilita velice efektivním řešením, v rámci kterého si mohou dovolit zaměstnat odborníka, kterého by na úvazek klasický prostě nevytěžily a neuživily.,” dodává Jana Bauduin. “V pracujících maminkách pak zaměstanavatelé najdou neskutečně motivované a loyální spolupracovníky, často s velkými zkušenostmi.”
Mámavpráci.cz nabízí kromě vhodných nabídek práce s nějakou formou flexibility i databázi různých vzdělávacích a rekvalifikačních programů a rady odborníků především z oblastí personalistiky, práva a osobního rozvoje. Po rychlé registraci si lze na mámavpráci.cz vytvořit přehledný profil – online CV, který si mohou firmy prohlížet a přímo vybírat vhodné spolupracovníky. Uživatelky mají rovněž k dispozici službu JobAlert, prostřednictvím které jim všechny nové nabídky práce chodí podle jimi zadaných kritérií rovnou na mail.
Pro firmy představuje mámavpráci.cz alternativní zdroj talentů, ideální místo pro cílené inzerování volných flexibilních úvazků, a také inspiraci, jak a proč se zajímat o pracovní flexibilitu.
Projekt mámavpráci.cz lze nalézt i na síti Facebook.
Více na www.mamavpraci.cz